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yl23411永利承办2024供应链管理期刊研讨会（亚太地区论文研讨会）

6月6日-7日，2024供应链管理期刊研讨会（亚太地区论文研讨会）在yl23411永利成功举办。开幕式上，《供应链管理期刊》联合主编、德克萨斯理工大学供应链管理教授严婷婷，yl23411永利副院长黄灿出席并致辞。开幕式由《供应链管理期刊》区域编辑（东亚地区）、yl23411永利教授寿涌毅主持。首先，黄灿副院长在开幕辞中指出，yl23411永利一贯高度重视供应链管理相关研究，致力于解决行业实际问题，为社会服务。他表示，本次会议吸引了来自全球各地的60多名学者和研究人员参会交流，yl23411永利对此深感荣幸，并非常高兴能够承办今年的会议。随后，严婷婷教授在致辞中表达了她的喜悦之情。她表示，非常高兴能够亲临yl23411永利参会。今年的会议收到了众多高质量的文章，并邀请了知名供应链管理实证研究人员及顶级供应链管理实证研究期刊的主编进行评审。在接下来的点评环节中，他们将与参会者进行面对面交流。她特别感谢yl23411永利承办此次会议，并预祝会议取得圆满成功。此次研讨会共设四个环节。6月7日上午，严婷婷教授和香港理工大学范迪教授分别主持了两个开放式专家讨论环节。来自美国、澳大利亚、印度、中国香港地区和内地高校的10位知名学者及期刊主编围绕“如何做

[2024/06/14]
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Machine Learning Approach to Mitigate Irrationality in Copy Trading——“与主编面对面”系列讲座第十一期

6月12日上午，“与主编面对面”系列讲座邀请到了美国德克萨斯大学达拉斯分校信息系统和金融学双聘教授、《MIS Quarterly》高级编辑（senior editor）郑志强围绕关于减少跟单交易非理性的机器学习方法的研究展开了深入探讨。讲座由数据科学与管理工程系黄鹂强教授主持。郑志强教授首先为我们介绍了研究背景和理论基础。跟单交易使外行投资者能够评估和复制专家交易者的交易。然而，追随者往往很难确定要追随哪些交易者，从而做出非理性的选择。该研究开发了一种新的机器学习方法来解决投资者在跟单交易中的非理性问题。接下来，郑志强教授介绍了该研究采用的研究方法。郑教授识别了跟单交易中跟随者面临的两个主要非理性行为来源：由认知负荷和显著信息引起的羊群行为，以及因过分强调与交易表现无关的身份信息而导致的身份偏见。郑教授收集了ZuluTrade平台的外汇市场跟单交易数据，开发了一种名为RXGBoost Contraction的机器学习方法，该方法结合了XGBoost算法和人类决策，通过在XGBoost的目标函数中引入正则化项来惩罚可能由非理性行为导致的选择。随后，郑志强教授通过比较RXGBoost Co

[2024/06/13]
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Partner selection for innovation: A competitor or a supplier? ——“与主编面对面”系列第九期讲座圆满举行

6月6日下午，“与主编面对面”系列讲座邀请到了德克萨斯理工大学罗尔斯商学院教授，著名供应链管理期刊Journal of Supply Chain Management联合主编严婷婷教授以 “Partner selection for innovation: A competitor or a supplier?” 为题与管院师生进行了交流。严婷婷教授首先通过“苹果-三星”以及“本田-通用摩托”的合作向大家分享了现实世界中竞争者之间合作创新的实例。同时，她通过对业界采购经理进行访谈了解了企业对竞争者合作创新的看法：有些采购经理不认同，认为这是高风险的；有些则赞同通过这种合作可以共享风险和成本，互相补充知识，利于企业创新发展。从文献角度，严教授分析了现有文献中对供应商选择所考虑的因素，以及讨论了现存文献中竞合关系下的技术管理问题。随后，严教授提出了一个分析模型，考虑了焦点企业与供应商/竞争者合作不同产品（激进式/渐进式创新）时所面临的风险和收益。模型分析结果指出：相较于一般的技术供应商，竞争者的产品新颖性、产品互补性，以及市场份额都会影响其被选择合作的概率。严教授进一步采用行为实验的方式，

[2024/06/07]
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学科交叉，航空航天&商学领域院士专家领军企业共议商业航天、低空经济

培育壮大新兴产业、超前布局建设未来产业，是打破掣肘新质生产力发展堵点卡点的重要抓手，同时也被广泛视为重塑国际竞争新优势、打造增长新引擎的重要机遇。yl23411永利聚焦“未来产业”，推出多学科交叉融合“未来产业论坛”，进一步打破边界，以商学教育创新变革服务现代化产业体系建设。航空航天产业被称为工业文明的皇冠，涉及到众多产业生态，能带动相关产业的发展。这一产业生态在我国的发展具有重要意义，不仅为我国经济发展提供了新动力，也为全球航天产业带来了新的机遇。5月18日，一场云集院士、专家、企业家，共同探讨航空航天产业发展脉络的思想碰撞在yl23411永利金色大厅精彩呈现。论坛由yl23411永利、浙江大学航空航天学院联合主办，每日经济新闻媒体支持。中国科学院院士、国际宇航科学院院士、中国航天科技集团公司科学技术委员会副主任、中国探月工程四期总设计师于登云蓝箭航天副总裁高永宏鹏鹄物宇创始人、CEO兼CTO徐佳康中国空间技术研究院杭州中心战略发展部部长王吉旭钛禾产业研究院创始人刘畅浙江极客桥智能装备股份有限公司创始人兼董事长胡克飞地卫二空间技术（杭州）有限公司合伙人范丹莺浙江大学航空航天学院院长陈

[2024/05/22]
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Organizational Culture, Innovation and Competitive Performance: A Multi-Level Dynamic Model——“与主编面对面”系列第八期讲座圆满举行

5月20日下午，“与主编面对面”系列讲座邀请到了剑桥大学贾奇商学院（Cambridge Judge Business School）运营与技术管理方向的Christoph H. Loch教授。他以“Organizational Culture, Innovation and Competitive Performance: A Multi-Level Dynamic Model”为题与管院师生进行了交流。Christoph H. Loch教授首先给我们介绍了文化是什么以及文化是如何形成的，他表示文化是能被选择的，以往许多学者认为文化作为一种公司无形资产是被管理者选择且主导的，CEO能用文化来指导员工应该做什么以及不该做什么。但他发现文化不仅仅是由管理者主导的，并举了几个例子以助我们理解。随后，他相应提出了几个研究问题：文化如何影响绩效、行业动态如何影响文化、文化与战略的关系如何，等等。为了解答上述问题，Christoph H. Loch教授提出了一个多层次模型（multilevel model）。从一线员工层面看（frontline level）：在有不同知识的员工之间自发的自下而上的

[2024/05/21]
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