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【中国教育报】杨浙帅:不要急于告诉孩子错或对
浙大复旦学者联合研究登上国际心理期刊,研究首次验证了创造性思维和换位思考能力间的因果关系。
[2021/03/30]
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宋志平:为什么我不建议你“秒回”信息?
麻省理工学院的计算机科学博士卡尔·纽波特所著的《深度工作》很值得一读,该书对深度工作的概念和如何做到深度工作进行了深入浅出地论述,为我们怎样进行深度学习和深度思考介绍了一些方法。基于书中观点和我们工作生活中的实际,我想谈谈怎样进行深度工作。01深度工作的意义首先,我们要说什么是深度工作。纽波特先生认为,深度工作是在无干扰的状态下专注进行的职业活动,从而使人的认识能力达到极限。他认为,深度工作能够创造新价值,提升技能,而且难以复制。也就是我们常讲的心无旁骛和专心致志,是深度工作的精神状态。和深度工作相对应,纽波特也提出浮浅工作的概念,他认为,浮浅工作是对认知要求不高的事务性工作,这类工作往往在受干扰的情况下开展,浮浅工作通常不会创造太多的价值,而且容易复制。深度工作才能创造更高价值,其成果才难以复制,深度工作才能使人有所见树和获得成功。纽波特认为,深度工作的能力日益稀少,而深度工作的价值在社会经济中日益提升。因此培养深度工作这项技能,将其内化为工作生活核心的人,将会取得成功,这就是为什么我们要深度工作。在现代社会,无论是经济生活还是技术进步,都是一个十分复杂的系统,不管我们从事什么工作,
[2021/03/29]
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浙大社科领域首个国自然创新群体项目2021年度第一次学术研讨会召开
会议就项目的研究问题和研究方向展开讨论,并对未来工作作出规划和展望。
[2021/03/29]
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【一流成果】浙大首位文科资深教授王重鸣的3部“创业变革大作”
王重鸣带领团队接连产出3部深入浅出且极具创新意义的“创业变革大作”,为浙大管院40周年献礼。
[2021/03/25]
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吴晓波:不同企业、不同阶段,如何做战略和创新?
吴晓波结合实践案例与相关理论,在一次课堂分享中围绕上述话题展开探讨。
[2021/03/25]
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