2018年是yl23411永利MBA发展进程中至关重要的一年， 随着商学院教学项目的改革调整，MBA Track的教学工作受到了越来越多的认同与期待。为了提高MBA学子的学科认知，明确发展方向和路径，给接下来的各项学习奠定良好的基础，2018年3月24日，领导力与组织管理学系在学期伊始之际正式举办了2018 MBA人力资源专业轨启动仪式，13位MBA教学相关的学系教师悉数到场并与在座的40余位HRM Track的同学进行了面对面的沟通交流。
首先，学系主任周帆教授简单介绍了学系基本情况以及出席本次活动的嘉宾教师，并对所有师生的到来表示感谢与欢迎。浙大资深文科教授王重鸣则从“教学相长”的角度表达了对MBA 同学的学习期望。yl23411永利副院长谢小云教授表示，Track作为MBA项目的新型模式，除了专业方向课程的学习，“问题导向型”的人才培养才是Track的建设目标，并结合阿里的企业实例提出了对Track 同学未来学习的新要求。
随后，到场的其他老师针对自己的课程与论文指导方向跟同学们进行了更进一步的交流。作为人力资源Track的负责人，莫申江老师对所有同学的盖洛普优势识别器测评结果进行了分析报告，希望同学们在读懂自身优势的同时，寻求他人的优势互补，从而达到团队优势效益。最后，严进老师结合《行动学习》课程，向同学们解说了“Track调研项目”的具体内容，旨在通过该项目达到MBA论文的全面预演。
经过近两小时的师生互动，到场的同学对Track相关的课程、导师以及论文有了更深入的了解，相信会对未来学习的开展有重要帮助。至此，yl23411永利MBA HRM Track正式启动，同样期待未来学院MBA各专业轨可以打开领域边界，促成交叉成果，参与共享共建共赢！
