1月5号中午，yl23411永利创新创业与战略学系第十九期学术沙龙讲座在行政楼1102会议室如期举行。本次学术沙龙由杜健副教授主持，主讲人是来自蒂尔堡大学经济yl23411永利的何子林副教授。此次讲座氛围轻松愉快，对研究的理论推导与实证方法均展开了细致的讨论。
何老师分享了正在进行的一项研究“Ownership Change and Innovation: The Mediation Role of Interest Alignment”。此研究旨在探讨私有化改革对企业创新的影响。以往一些经济学方面的研究侧重于私有化的短期经济影响，如对企业盈利能力、生产力的影响。也有一些管理学方面的研究，聚焦于不同所有制对创新的影响，但仅仅是截面的研究，可能存在遗漏变量偏误。本研究着重研究私有化对企业创新绩效的影响，并且提出产生影响的两种不同的中介机制。首先，私有化通过促进股东和管理者之间利益的一致性，从而促进创新绩效。另一方面，从国营转为私营，可以改善持有控制权的股东与占少数股份股东之间的利益冲突，进而提升企业的创新绩效。
该研究运用了双重差分的方法，并使用了专业的计量方法检验了同时存在的多个调节效应。由于涉及的研究方法比较复杂精细，参与讲座的多位老师和同学兴趣浓厚，多次提问，何老师都耐心一一解答讨论。
讲座的最后，何老师表示该项研究仍在推进中，还需要进一步完善，与在场的师生们一起讨论了该研究的改进方向。如假设推导部分不够成熟，该研究假设国有制不利于创新，这也是西方管理学界长期以来的固有认知。但是在中国这样的情境下可能不一样，已有研究提出国有制对创新也有一定的促进作用，并不能以偏概全。何老师与大家分享到，目前中国情境已经吸引了不少学者的研究，但是想要在顶级期刊发表并不容易，来自各方面的挑战很多，如对中国情境特殊性的一些质疑。与大家共勉，把论文写在祖国大地上。（撰稿/李兰花）
